War die Auswahl klein oder gar nicht vorhanden? Der prophezeite Knick in der demographischen Entwicklung hat sich leider gnadenlos bewahrtheitet und noch nie zuvor hat es so wenige 15-Jährige in Österreich gegeben, die für eine Lehre bereit wären, wie heute.
Einige Betriebe haben schon in den letzten Jahren vorgesorgt und sich in Sachen Lehrlingsausbildung einen Namen gemacht, aber auch das hilft leider nicht immer. Was soll also ein Unternehmen tun, um die Fachkräfte für die Zukunft zu sichern?
Hier ein paar Tipps der Lehrlingsexpertin:
> Aktivieren Sie Ihre Lehrlinge zur Lehrlingssuche!
> Erweitern Sie die Auswahl, in dem Sie das Einstiegsalter in die Lehre erhöhen!
> Machen Sie Werbung in Ihrem Umfeld (Aushang an frequentierten Stellen)
> Stellen Sie auch noch nach dem 1.9. einen Lehrling ein!
Denken Sie ĂĽber den Tellerrand oder holen Sie sich
weitere Tipps in meinem Fachbuch Lehrlings-Wiki, erhältlich im
http://shop.wirtschaftsverlag.at/buecher/lehrlings-wiki
Alle Ehre der Lehre!
Ihre Lehrlingsexpertin
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